CÓDIGO ÉTICO

CÓDIGO ÉTICO DE LOS INTEGRANTES DE CAMBIAR SABIÑÁNIGO

1.- Defender la  aplicación de la Declaración de los Derechos Humanos en los ámbitos social, político e institucional de nuestra sociedad, avanzando hacia la resolución pacífica de los conflictos.

2.- Promover la participación directa e igual de toda la ciudadanía en los espacios de adopción de decisiones y en los ámbitos de ejecución de las políticas públicas.

3.- Trabajar a favor de la recuperación de la soberanía popular y democrática. 

4.- Debatir con honestidad todas las opiniones, y respetar a todas las personas con independencia de cuáles sean sus pareceres, fomentando el diálogo y la búsqueda de consenso.

5.- Exigir y respetar que cualquier cargo electo sea un mero representante obligado a vincular sus decisiones al método abierto y democrático de participación a lo largo de todo su mandato.

6.- Los cargos públicos aceptarán la limitación salarial que se establezca con carácter general para cada nivel de representación, asumiendo la total trasparencia de sus ingresos y patrimonio por cualquier concepto, y la obligación de rendir cuentas públicas al inicio, a lo largo, y al final de su actividad como representantes. Consentiran en divulgar en la web de CAMBIAR SABIÑÁNIGO, el documento de ingresos que la administración entrega para la declaración de renta y aquello gastos derivados de su gestión no concretados en la misma.

7.- Evitarán la contratación pública  con empresas  donde pueda tener  algún tipo de interés económico del cargo público, sus familiares o personas conocidas. Si una empresa en esta situación opta a una contratación pública, y por sus mejores condiciones es seleccionada, el cargo público afectado deberá ausentarse de la comisión donde se tome la decisión final de contratación. Se guardará escrupuloso cumplimiento de las incompatibilidades del derecho administrativo.

8.- Los cargos públicos se comprometen a desempeñar con lealtad a la ciudadanía, sencillez, ética y transparencia, los puestos para los que hayan sido designados, velando por el buen uso de los bienes públicos y por una gestión de los recursos públicos basada en principios de eficiencia, equidad y eficacia. Se comprometen igualmente a dar un trato humano y digno a la ciudadanía, escuchando a todas las personas que así lo soliciten, sin delegar en personal bajo su dependencia.

9.- Se observará la aconfesionalidad del Estado, promoviendo un sistema democrático basado en la libertad de conciencia, sin apoyar ningún culto o religión.

10.- Se adquiere el compromiso de  facilitar la participación ciudadana, rindiendo cuentas de la gestión  como mínimo cada 3 meses en actos abiertos a la ciudadanía. Igualmente se comunicará a los órganos de base semanalmente  las decisiones y propuestas  de los órganos donde participe, para que puedan debatirse en el seno de las asambleas. 

11.- Los cargos electos se comprometen a aceptar del sistema de revocación recogido en el Reglamento.

12.- Todos los integrantes de la Asamblea nos comprometemos a  poner en conocimiento de la Fiscalía cualquier caso de corrupción que se detectase en el ejercicio de la actividad política, incluso dentro de CAMBIAR SABIÑÁNIGO.